Cố vấn trưởng kinh tế Ấn Độ (CEA), V. Anantha Nageswaranđã kêu gọi thanh niên Ấn Độ đánh giá lại quan điểm truyền thống của họ về giáo dục và việc làm, đồng thời cảnh báo rằng chỉ bằng cấp thôi có thể không còn đủ để đảm bảo thành công nghề nghiệp lâu dài.
Phát biểu trên một ANI podcast, Nageswaran cho biết nhiều sinh viên tiếp tục đi theo con đường giáo dục có thể dự đoán được – tốt nghiệp, theo đuổi các nghiên cứu cao hơn hoặc chuẩn bị cho các kỳ thi cạnh tranh như UPSC – mà không thực sự xem xét liệu những bằng cấp này có chuyển thành cơ hội việc làm bền vững trong tương lai hay không.
Theo CEA, sự phát triển của công việc và tiến bộ công nghệ đòi hỏi một cách tiếp cận khác, chú trọng hơn vào các kỹ năng thực tế, năng lực con người và khả năng thích ứng.
Tại sao CEA tuyên bố “kỷ nguyên MBA” đã kết thúc
Trong cuộc trò chuyện, Nageswaran đã suy ngẫm về lời khuyên mà ông đưa ra không chỉ cho con mình mà còn cho con của bạn bè.
Ông lập luận rằng Ấn Độ trong lịch sử đã đặt giá trị lớn hơn vào bằng cấp học thuật trong khi bỏ qua các ngành nghề chuyên môn và các ngành nghề đòi hỏi tay nghề cao.
Ông giải thích, các quốc gia như Thụy Sĩ, Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc có truyền thống thể hiện sự tôn trọng nhiều hơn đối với các ngành nghề liên quan đến kỹ năng thực tế.
Nageswaran nói: “Thế giới toàn cầu hóa đã mang lại một số lợi thế cho giáo dục phần mềm, CNTT và MBA, nhưng những ngày đó đã qua rồi”.
Thay vì chỉ dựa vào bằng cấp chuyên môn thông thường, ông gợi ý rằng những người trẻ nên tập trung phát triển các kỹ năng vẫn có giá trị ngay cả khi công nghệ làm thay đổi các ngành công nghiệp.
Kỹ năng kinh doanh có thể trở nên có giá trị hơn
Nageswaran trích dẫn các ngành nghề như hàn, sửa ống nước, mộc và điện là những ví dụ về những ngành nghề đáng được công nhận hơn.
Ông lập luận rằng những lĩnh vực này thường cung cấp chuyên môn thực tế mà không thể dễ dàng tự động hóa hoặc thuê ngoài.
Bình luận của CEA được đưa ra trong bối cảnh các cuộc thảo luận ngày càng gia tăng trên toàn cầu về cách trí tuệ nhân tạo và tự động hóa có thể định hình lại việc làm giữa các lĩnh vực.
Theo ông, các cơ hội trong tương lai có thể ngày càng ưu ái các ngành nghề kết hợp kỹ năng kỹ thuật, khả năng phán đoán của con người và kinh nghiệm thực tế.
AI công việc không thể dễ dàng thay thế
Để minh họa cho quan điểm của mình, Nageswaran kể lại cuộc trò chuyện với một đầu bếp trẻ, người cảm thấy chán nản sau khi so sánh sự tiến bộ trong sự nghiệp của mình với những người bạn làm việc ở các ngành nghề khác.
Nhà kinh tế cho biết ông đã khuyên nhà lãnh đạo không nên đo lường thành công bằng cách so sánh trên mạng xã hội.
“Bạn đã học được một kỹ năng mà công nghệ không thể dễ dàng tái tạo được,” anh nói.
Theo Nageswaran, những nghề nghiệp liên quan đến tương tác cá nhân, sự sáng tạo và sự hiện diện của con người có thể còn trở nên có giá trị hơn trong những năm tới.
Ông đặc biệt nhấn mạnh việc tư vấn, chăm sóc và hiếu khách là những lĩnh vực mà khả năng phán đoán và trí tuệ cảm xúc của con người có thể vẫn quan trọng bất chấp những tiến bộ công nghệ.
Ông gợi ý rằng thông điệp rộng hơn là khả năng tuyển dụng trong tương lai có thể phụ thuộc ít hơn vào trình độ chuyên môn chính thức mà phụ thuộc nhiều hơn vào khả năng cung cấp giá trị mà máy móc không thể dễ dàng thay thế.
Tại sao sức khỏe lại quan trọng như giáo dục
Ngoài việc lựa chọn học vấn và nghề nghiệp, Nageswaran còn nhấn mạnh tầm quan trọng của sức khỏe thể chất và tinh thần.
Ông giải thích rằng các cuộc thảo luận về tương lai của Ấn Độ thường tập trung vào việc liệu đất nước này có già đi trước khi trở nên giàu có hay không. Tuy nhiên, ông tin rằng có một mối quan tâm khác đáng được quan tâm hơn.
Theo CEA, Ấn Độ phải tự hỏi liệu mình có đang trở nên không lành mạnh trước khi trở nên thịnh vượng hay không.
Đề cập đến kết quả của Khảo sát Sức khỏe Gia đình Quốc gia (NFHS), ông lưu ý rằng tỷ lệ béo phì đã tăng lên ở tất cả các nhóm thu nhập mặc dù có sự cải thiện ở một số chỉ số sức khỏe khác.
Ông cho biết lối sống ít vận động, thiếu hoạt động thể chất và thói quen ăn khuya là một trong những yếu tố góp phần vào xu hướng này.
Tăng trưởng kinh tế cần những công dân khỏe mạnh
Nagewaran lập luận rằng tiến bộ kinh tế không thể chỉ được đo lường bằng việc áp dụng công nghệ, phát triển cơ sở hạ tầng hoặc tăng trưởng GDP.
Ông nói, một lực lượng lao động hiệu quả phụ thuộc vào những công dân khỏe mạnh về thể chất và tinh thần.
Ông tin rằng sức khỏe và khả năng làm việc có mối liên hệ chặt chẽ với nhau, phúc lợi ảnh hưởng đến năng suất, tiềm năng kiếm tiền và thành công lâu dài trong sự nghiệp.
Khi Ấn Độ tìm cách tạo cơ hội cho dân số trẻ đông đảo của mình, ông cho rằng đầu tư vào y tế cũng quan trọng như đầu tư vào giáo dục.
