Trích dẫn trong ngày của Peter Drucker: “Hiệu quả là làm đúng việc; hiệu quả là làm đúng việc.”
Lời của nhà tư vấn và nhà giáo dục người Mỹ gốc Áo Peter Drucker nhấn mạnh tầm quan trọng của hiệu quả hơn là hiệu quả. Thông điệp của ông về năng suất thực sự phân biệt hiệu quả với hiệu quả, nhấn mạnh rằng thực hiện nhiệm vụ một cách chính xác khác với việc chọn đúng nhiệm vụ. Để đạt được thành công lâu dài đòi hỏi phải ưu tiên các cột mốc dài hạn, có ý nghĩa hơn là các mục tiêu ngắn hạn.
Để đạt được những kết quả có tác động mạnh mẽ trong công việc và cuộc sống cá nhân, sự kết hợp giữa thực hiện có kỷ luật và các ưu tiên tập trung là điều cần thiết.
Câu trích dẫn này có ý nghĩa gì?
Những lời khôn ngoan của Peter Drucker cho thấy rằng bận rộn không đồng nghĩa với việc làm việc hiệu quả. Có một sự khác biệt quan trọng giữa hiệu quả và hiệu quả. Trong khi hiệu quả là hoàn thành các nhiệm vụ một cách chính xác và ít lãng phí thời gian hoặc nguồn lực nhất, thì hiệu quả là đảm bảo rằng bản thân các nhiệm vụ đó là những nhiệm vụ phù hợp để hoàn thành.
Câu trích dẫn này dạy chúng ta rằng hiệu quả cải thiện việc thực hiệnnhưng hiệu quả quyết định hướng đi. Để hiểu triết lý này gợi ý điều gì, hãy xem xét tình huống trong đó một nhóm có thể hoàn thành dự án trước thời hạn, giảm chi phí và tối ưu hóa từng quy trình. Tuy nhiên, nếu những dự án này không đáp ứng được nhu cầu của khách hàng hoặc không phù hợp với mục tiêu dài hạn của công ty thì chỉ riêng hiệu quả sẽ không có giá trị mấy.
Câu trích dẫn này có liên quan như thế nào trong bối cảnh ngày nay?
Thông điệp vượt thời gian của Peter Drucker về sự khác biệt giữa hiệu quả và hiệu suất nhắc nhở chúng ta rằng để đạt được hiệu quả cần có sự can đảm để đặt ra các ưu tiên, loại bỏ những phiền nhiễu và dành thời gian cho các mối quan hệ, sức khỏe, học tập và công việc có ý nghĩa. Mặc dù công nghệ giúp chúng ta đạt được nhiều thành tựu hơn trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng, nhưng chỉ có trí tuệ mới có thể xác định được điều gì đáng để hoàn thành. Nếu không có mục tiêu rõ ràng, hiệu quả tăng lên chỉ dẫn đến sai hướng.
Theo Peter Drucker, năng suất thực sự bắt đầu từ mục tiêu. Hiệu quả làm cho chúng ta có khả năng, nhưng hiệu quả làm cho chúng ta có tác động. Câu nói của ông lập luận rằng những thành công lớn nhất trong cuộc sống và kinh doanh không đến từ việc làm mọi thứ một cách hoàn hảo mà đến từ việc lựa chọn những điều đúng đắn để theo đuổi với sự cống hiến và xuất sắc. Vì vậy, khi những ưu tiên rõ ràng được kết hợp với việc thực hiện có kỷ luật, những nỗ lực sẽ trở nên có ý nghĩa, thời gian trở nên có giá trị và thành công sẽ trở nên lâu dài.
Peter Drucker là ai?
Được biết đến rộng rãi với cái tên “the nhà vô địch quản lý là một chuyên ngành nghiêm túc”, Peter Drucker là nhà tư vấn, nhà giáo dục và tác giả quản lý, người đã đóng góp đáng kể vào nền tảng triết học và thực tiễn của lý thuyết quản lý hiện đại. Ghi nhận công trình phi thường của mình, ông đã được vinh danh với một số giải thưởng, trong đó có Huân chương Henry Laurence Gantt (1959), Huân chương Thập tự Danh dự của Áo về Khoa học và Nghệ thuật, Hạng nhất (1991), và Huân chương Tự do của Tổng thống (2002).
