Những lời chỉ trích về quản lý nhân sự tại Bệnh viện Đại học Tours là thường xuyên. Những điều này thường đến từ các công đoàn bệnh viện. Nhưng vào tháng 5 năm 2026 này, cuộc nổi dậy đến từ một tác nhân bất ngờ hơn: Giáo phận Tours, nói cách khác là các đại diện địa phương của Giáo hội Công giáo đã tố cáo quyết định đơn phương của ban quản lý Giáo phận. “bỏ 4 chức tuyên úy” của khu phức hợp bệnh viện.
Tuyên úy là những người được huấn luyện đặc biệt để thăm viếng người bệnh. Dành cho những giây phút thảo luận đơn giản, trao đổi tâm linh, thậm chí cả lễ rửa tội hoặc bí tích. Việc cho phép họ tiếp cận này cũng được pháp luật yêu cầu, công dân phải có khả năng được tiếp cận để thờ cúng ở những nơi mà họ không được tự do di chuyển (điều này cũng áp dụng cho các nhà tù). “Chúng tôi thường được nói rằng, ‘À, đây là đội làm tốt'” Catherine, người giữ vai trò này, giải thích.
“Không có gì lạ khi chúng tôi can thiệp vào những đứa trẻ sắp chết hoặc những người ở giai đoạn cuối đời” ghi chú Dominique Buzoni-Gatel, người chịu trách nhiệm Chăm sóc Mục vụ và Sức khỏe của Giáo phận. Nó đếm được 8.000 liên hệ mỗi năm trên các địa điểm bệnh viện khác nhau và 40.000 trên khắp Indre-et-Loire (các giáo sĩ cũng có mặt ở Loches, Chinon, Amboise hoặc tại các phòng khám Chambray-lès-Tours và St-Cyr-sur-Loire). “Đây là những con số khá ngày càng tăng” cô ấy nói thêm, với 80% lượt thăm và 20% can thiệp tôn giáo.
“Chúng tôi đảm bảo sự hiện diện 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần” một lần nữa làm nổi bật Dominique Buzoni-Gatel. Điều đó có nghĩa là bệnh viện cung cấp một lịch trình trực để biết phải gọi ai bất kể lúc nào, bất kể nhu cầu hay lời thú tội. “Chúng tôi thường xuyên làm việc với người Hồi giáo” người đứng đầu cơ quan tôn giáo chỉ ra.
4 vị trí này đại diện cho 2,5 công việc toàn thời gian tương đương. Việc tuyển dụng là trách nhiệm của Giáo phận, cũng như việc đào tạo (cần có DU để thực hành). Điều này thể hiện “một phong bì trị giá €10.000 mỗi năm” chúng tôi được thông báo, bao gồm cả việc hoàn trả số dặm. Mặt khác, tiền lương trước đây được CHU chi trả, tương đương khoảng 80.000 € mỗi năm (đối với mức lương tối thiểu 2,5 có tính phí). Tuy nhiên, từ nay trở đi, việc nghỉ hưu và hết hợp đồng sẽ không được gia hạn: lần đầu tiên từ 1ờ Tháng Sáu, một ngày khác vào ngày 1ờ Tháng Bảy, ngày 3e vào ngày 31 và 4 tháng 12e cuối năm 2027.
“Chúng tôi hiểu rằng quyết định này có thể tốn kém về ngân sách nhưng nó được đưa ra mà không có sự tư vấn và gây bất lợi cho bệnh nhân” Dominique Buzoni-Gatel khó chịu, người hối hận vì đã không trao đổi thực sự với chính quyền bệnh viện. Cô ấy nói rằng cô ấy đã nghĩ ra kế hoạch B để giữ ít nhất một công việc tương đương toàn thời gian.
Không có điều đó, “Sứ mệnh của chúng tôi sẽ mất đi ý nghĩa, chúng tôi sẽ không còn khả năng giải quyết các tình huống khẩn cấp nữa. Điều này chẳng khác nào cắt đứt đầu của chúng tôi” gây khó khăn cho Giáo phận Tours vì có nhiều ứng cử viên thay thế những người đương chức, nhưng lại không có đủ tình nguyện viên để thực hiện tất cả các nhiệm vụ: “Chúng tôi cần ít nhất 60” Dominique Buzoni-Gatel tin rằng, người do đó đang yêu cầu Bệnh viện Đại học hành động, ngay cả khi về mặt pháp lý, anh ta không bị yêu cầu tài trợ cho hệ thống này. “Chúng tôi cảm nhận được gió đang đến nhưng phương pháp lại ung dung hơn”.
Liên hệ thì bệnh viện cũng không trả lời Info Tours. Tuy nhiên, ông phản ứng với France 3, thừa nhận không có khả năng tài chính để gia hạn thỏa thuận hiện tại nhưng cho biết sẵn sàng thảo luận để tìm giải pháp.
