Vụ việc có thể khiến một số nhà tuyển dụng tạm dừng. Một nhân viên đang nghỉ ốm do chấn thương ngón tay cái nên đã quyết định tham gia vào đường mòn, Và đã bị công ty của anh ấy sa thải sau đó, vào tháng 6 năm 2023. Nhưng quyết định này bị Tòa án Tư pháp Tối cao Murcia coi là lạm dụngở Tây Ban Nha.
Làm nhân viên hợp tác xã hơn hai mươi năm, có người bị thương do té ngã, đứt gân ngón tay cái bên phải. Để tự chữa lành vết thương, sau đó anh ta phải trải qua phẫu thuậtvà theo dõi các buổi phục hồi chức năng. Vì những lý do này, do đó việc ngừng công việc được quy định. Thật không may, vào ngày 11 tháng 1 năm 2024, ông chủ của anh ấy quyết định sa thải anh ấy vì vi phạm thiện chí, vi phạm lòng tin và gia hạn thời gian mất năng lực tạm thời một cách gian lận. Để thúc đẩy quyết định của họ, công ty dựa vào dịch vụ của một thám tử tư.
Phán quyết của tòa án có lợi cho người lao động
Theo báo cáo của thám tử tưtrong khoảng thời gian từ tháng 7 đến tháng 12 năm 2023, nhân viên đó đã tham gia với sáu con đường mòn, trên khoảng cách từ 5 đến 17 km. Đồng thời, anh tham gia một phòng tập thể dục và tham gia các lớp học xoay tròn. Hơn nữa, báo cáo nói rằng nhân viên này đang lái xe và mua sắm cũng như hoạt động tình nguyện. Rất nhiều hoạt động mà đối với người sử dụng lao động, đòi hỏi nỗ lực thể chất không phù hợp với tình trạng sức khoẻ của người lao động và chứng tỏ mong muốn của nhân viên được kéo dài thời gian nghỉ ốmtheo các phương tiện truyền thông chuyên ngành Tây Ban Nha Thông báo Trabajo, chuyển tiếp bởi Độc Lập.
Sau khi ông bị sa thải, nhân viên đã đưa vấn đề ra tòa và điều này có lợi cho anh ta ngay từ đầu. Đối với các thẩm phán, các hoạt động của nhân viên trong thời gian nghỉ phép không ảnh hưởng đến quá trình hồi phục của anh ta và người sử dụng lao động không cung cấp bằng chứng mô phỏng của nhân viên. Do đó, tòa án sau đó ra lệnh phục hồi chức vụ cho nhân viên. hoặc thanh toán số tiền bồi thường 41.077,40 euro. Sau quyết định này, người sử dụng lao động đã kháng cáo lên Tòa án Tư pháp Tối cao Murcia, dựa trên lập luận là có sai sót về thủ tục. Theo công ty, tòa án đã từ chối xem đoạn video do thám tử quay bên trong phòng tập thể dục. Tòa án đã bác bỏ kháng cáo nàykhẳng định rằng việc chiếu video không cung cấp bất kỳ yếu tố nào có thể làm thay đổi phán quyết, vì thực tế hoạt động thể chất của nhân viên không bị phủ nhận.
