Ngoại trưởng Mỹ Marco Rubio nhấn mạnh rằng những thay đổi sâu rộng trong hệ thống thị thực của Mỹ là một phần trong nỗ lực hiện đại hóa toàn cầu mà không tập trung cụ thể vào Ấn Độ. Nhưng với số lượng đăng ký H-1B giảm 38,5%, việc các công ty CNTT lớn nhất Ấn Độ mất hàng nghìn phê duyệt và các quy định mới buộc người nộp đơn xin thẻ xanh phải rời khỏi đất nước, những con số đã vẽ nên một bức tranh rất khác.
Rubio nói với Ấn Độ: Xem xét thị thực là nỗ lực toàn cầu, không phải là động thái có mục tiêu
Phát biểu cùng Ngoại trưởng S Jaishankar tại cuộc họp báo chung, Ngoại trưởng Mỹ Marco Rubio nhanh chóng trấn an Ấn Độ rằng việc Washington cải tổ cơ cấu nhập cư không nhằm vào bất kỳ quốc gia cụ thể nào.
Rubio đã nhấn mạnh sự ghi nhận đóng góp của Ấn Độ cho nền kinh tế Mỹ, chỉ ra rằng các công ty Ấn Độ đã đầu tư hơn 20 tỷ USD vào Mỹ và bày tỏ mong muốn rõ ràng thấy con số đó tăng lên.
“Trước hết, tôi chấp nhận sự đóng góp của người Ấn Độ cho nền kinh tế Mỹ. Hơn 20 tỷ đô la đã được đầu tư vào Nền kinh tế Mỹ của các công ty Ấn Độ. Chúng tôi muốn con số đó tiếp tục tăng lên”, Rubio nói.
Về vấn đề thị thực J1, F1 và H-1B, ông cũng thẳng thắn phản đối ý kiến cho rằng Ấn Độ đang bị loại.
Rubio nói: “Những thay đổi đang diễn ra hiện nay không chỉ riêng ở Ấn Độ mà mang tính toàn cầu và áp dụng trên toàn thế giới”. “Chúng ta đang trong thời kỳ hiện đại hóa”
Số lượng đăng ký H-1B giảm 38,5% do USCIS thắt chặt các tiêu chí lựa chọn
Cho dù mục đích đằng sau chính sách này là gì thì số liệu thống kê từ Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ cũng kể câu chuyện của riêng họ.
Số lượng đăng ký thị thực H-1B đã giảm 38,5% trong năm tài chính 2027giảm từ 343.981 đơn đăng ký trong năm tài chính 2026 xuống chỉ còn 211.600. Cơ quan này cho rằng sự sụt giảm này một phần là do các bộ lọc tuyển chọn khắt khe hơn của họ, hiện đang ưu tiên rất nhiều những ứng viên có bằng cấp cao và mức lương cao hơn.
USCIS cho biết: “Số lượng hồ sơ được gửi chính xác đã giảm 38,5%, từ 343.981 vào năm tài chính 2026 xuống chỉ còn 211.600 vào năm tài chính 2027”.
Cơ quan này trình bày sự thay đổi này như một sự điều chỉnh có chủ ý.
“Chúng tôi chấp nhận nhiều ứng viên có bằng cấp cao và mức lương cao hơn, đặc biệt là những người đã học tại các trường đại học Mỹ. đại đa số là 71,5% Ông nói: “Người nước ngoài được chọn có bằng thạc sĩ Hoa Kỳ hoặc cao hơn, so với 57% năm ngoái”.
USCIS cũng nhấn mạnh việc loại bỏ các mức lương thấp hơn.
Cơ quan này cho biết: “Năm nay, chỉ có 17,7% tổng số đăng ký được chọn thuộc nhóm có mức lương thấp nhất”. “Dữ liệu này là một dấu hiệu rõ ràng rằng thời kỳ lạm dụng chương trình với số lượng tuyển sinh lương thấp hàng loạt đã qua và chương trình này đang hoàn thành tốt hơn mục tiêu thu hút lao động nước ngoài có tay nghề cao và bảo vệ tiền lương, điều kiện làm việc và cơ hội việc làm của người lao động Mỹ.”
Người Ấn Độ chiếm 71% số lượng phê duyệt H-1B. Hậu quả nặng nề nhất đối với họ
Lý do tại sao những lời đảm bảo của Rubio trở nên vô nghĩa đối với nhiều người ở Ấn Độ là do số học đơn giản. Theo dữ liệu của USCIS, người Ấn Độ chiếm khoảng 71% tổng số đơn xin H-1B được phê duyệt trong những năm gần đây, trong đó Trung Quốc đứng thứ hai. Các lĩnh vực việc làm chính bao gồm công nghệ, kỹ thuật, y học và nghiên cứu.
Sáu công ty dịch vụ CNTT lớn nhất của Ấn Độ, cụ thể là Tata Consultancy Services, Cognizant Technology Solutions, Infosys, HCL Technologies, Wipro và Tech Mahindra, đã nhận được tổng cộng 11.041 thị thực H-1B tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2026. Con số này thể hiện mức giảm 40% so với năm trước, khi cùng một nhóm công ty nhận được khoảng 18.469 thị thực.
Trong số các công ty này, sự tương phản được thể hiện rõ ràng. Infosys, công ty CNTT lớn thứ hai của Ấn Độ, đã nhận được 3.195 lượt phê duyệt, cao nhất trong nhóm và đáng chú ý là công ty duy nhất trong số sáu công ty đăng ký mức tăng so với năm trước. Ở đầu bên kia, Tata Consultant Services có trụ sở tại Mumbai chịu sự sụt giảm lớn nhất trong nhóm, với số lượt phê duyệt giảm 3.242 so với năm trước, xuống còn khoảng 2.885.
Rubio liên kết cải cách với cuộc khủng hoảng biên giới Hoa Kỳ rộng hơn
Rubio đã cẩn thận đặt những thay đổi về thị thực trong một cuộc thảo luận rộng hơn về an ninh biên giới và chủ quyền quốc gia, thay vì quan hệ thương mại hoặc song phương.
Ông nói: “Chúng ta đã trải qua một cuộc khủng hoảng di cư ở Hoa Kỳ. Không phải vì Ấn Độ, mà nói chung, hơn 20 triệu người đã vào Hoa Kỳ bất hợp pháp trong vài năm qua và chúng ta phải giải quyết thách thức này”. “Mọi việc bạn làm với tư cách một quốc gia phải vì lợi ích quốc gia của bạn và điều đó bao gồm cả chính sách nhập cư của bạn.”
Ông cũng trình bày về cơ bản nước Mỹ cởi mở với việc nhập cư hợp pháp, dựa trên lịch sử gia đình của chính ông.
Rubio nói: “Tôi tin rằng Hoa Kỳ là quốc gia chào đón người nhập cư nhất trên thế giới. Mỗi năm có khoảng một triệu người trở thành thường trú nhân của Hoa Kỳ và đóng góp rất nhiều cho việc đó”. “Cha mẹ tôi nhập cư vào Hoa Kỳ với tư cách thường trú nhân từ Cuba vào năm 1956. Đó là một quá trình đã giúp chúng tôi trở nên giàu có hơn.”
Đề xuất tăng lương lên tới 33% tạo thêm áp lực
Ngoài số đăng ký, một quy tắc riêng do Bộ Lao động Hoa Kỳ đề xuất cũng gây thêm áp lực tài chính cho hành trình H-1B. Được công bố vào ngày 27 tháng 3 và mở lấy ý kiến công chúng cho đến ngày 26 tháng 5, quy tắc này đề xuất tăng mức lương tối thiểu hiện hành trả cho người lao động H-1B lên tới 33% đối với các vị trí cấp đầu vào.
Theo những thay đổi được đề xuất, mức lương phổ biến đối với người lao động nước ngoài mới vào nghề sẽ tăng lên 97.746 USD một năm từ mức 73.279 USD, tăng 33,39%. Người lao động Cấp II sẽ được tăng lương từ 98.987 USD lên 123.212 USD, tăng 24,47%.
Các vị trí Cấp III sẽ tăng từ 121.979 USD lên 147.333 USD, tăng 20,79%, trong khi Cấp IV, bao gồm những công nhân có kinh nghiệm nhất, sẽ tăng từ 144.202 USD lên 175.464 USD, tăng 21,68%.
Bộ Lao động lập luận rằng mức lương hiện tại đã được thiết lập từ hơn hai thập kỷ trước và không còn bảo vệ đầy đủ cho người lao động Mỹ khỏi nguồn lao động nước ngoài rẻ hơn.
Vào ngày 19 tháng 9 năm ngoái, Tổng thống Donald Trump đã ký một tuyên bố hạn chế nhập cảnh đối với những công nhân H-1B có đơn thỉnh cầu không kèm theo khoản thanh toán 100.000 USD.
Quy định thẻ xanh mới yêu cầu người lao động nước ngoài phải rời khỏi Hoa Kỳ để nộp đơn
Có lẽ sự phát triển đột phá nhất đối với những người có H-1B dài hạn xảy ra vào ngày 22 tháng 5, khi Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ thông báo rằng công dân nước ngoài muốn thường trú giờ đây phải trở về nước họ để nộp đơn xin thẻ xanh.
Zach Kahler, phát ngôn viên của Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ cho biết: “Bây giờ, một công dân nước ngoài đang tạm thời ở Hoa Kỳ và mong muốn có được thẻ xanh phải quay trở lại quốc gia xuất xứ của mình để nộp đơn xin thẻ, trừ những trường hợp đặc biệt”.
Sự thay đổi này làm thay đổi cuộc sống của những người có thị thực H-1B, những người có thể đã dành nhiều năm, trong một số trường hợp là hơn một thập kỷ, xây dựng sự nghiệp và cuộc sống của họ ở Hoa Kỳ với hy vọng có thể hoàn tất quy trình cấp thẻ xanh mà không cần rời đi. Đối với công dân Ấn Độ nói riêng, đây là một sự gián đoạn sâu sắc. Ấn Độ và Trung Quốc đang phải đối mặt với tình trạng chậm cấp thẻ xanh kéo dài hàng thập kỷ, có nghĩa là những người bị ảnh hưởng không chỉ phải đối mặt với chuyến trở về bất tiện mà còn có thể phải chờ đợi rất lâu trước khi có thể quay trở lại.
