Ý thức về thời gian hay sự may mắn của lịch? Phái đoàn thông tin của Thượng viện về “sức nặng của các khoản khấu trừ bắt buộc ở Pháp” đã tiếp nhận các tổ chức của người sử dụng lao động chính vào thứ Ba tuần này, ngày 26 tháng 5, để nắm bắt nhịp đập của các công ty về mức thuế của họ. Bốn ngày trước đó, chính phủ xác nhận việc dừng cắt giảm đóng góp an sinh xã hội nhân dịp đánh giá lại mức lương tối thiểu vào ngày 1ờ Tháng 6: Việc tăng phí (hơn 2 tỷ euro) sẽ không được Nhà nước bồi thường.
Không thể chấp nhận được đối với người sử dụng lao động, những người đã nhất trí thông báo cho các thượng nghị sĩ biết. Báo cáo viên của phái đoàn tìm hiểu thực tế, Emmanuel Capus (Les Indépendants) đã đoán trước được cơn thịnh nộ của người sử dụng lao động trong phần mở đầu, mời những người được phỏng vấn bày tỏ quan điểm của họ về việc cắt giảm các khoản đóng góp, một “chủ đề nóng”. Thượng nghị sĩ đến từ Maine-et-Loire, rất tích cực trong việc hạn chế thuế kinh doanh, đã cảnh báo nhà điều hành vào tuần trước về nguy cơ tăng chi phí lao động. “Phản ứng của chính phủ không phù hợp với những gì tôi đề xuất,” ông hối hận hôm thứ Ba.
Đặt ra câu hỏi, đại diện của người sử dụng lao động đã không ngần ngại buộc tội chính phủ. Jacques Creyssel, đồng chủ tịch ủy ban kinh tế, năng lực cạnh tranh và tài chính của Medef, cho biết: “Chúng tôi hoàn toàn phản đối quyết định vừa được đưa ra sẽ khiến các công ty thiệt hại hơn 2 tỷ đồng. Chi phí lao động sẽ tăng lên và mức độ cắt giảm chi phí sẽ không tuân theo”.
“Hình phạt kép”
Các công ty được hưởng lợi từ việc được miễn đóng các khoản đóng góp an sinh xã hội, đặc biệt đối với những người có mức lương thấp nhất, gần bằng mức lương tối thiểu. Những lỗ hổng thuế này, ước tính khoảng 75 tỷ euro mỗi năm. ủy ban thượng viện điều tra về viện trợ công cho doanh nghiệpđược Nhà nước bồi thường để tài trợ cho an sinh xã hội. Và dự luật có nguy cơ còn nặng nề hơn: được định giá lại 2,4% vào tháng 6 để theo kịp lạm phát, mức lương tối thiểu sẽ một phần bắt kịp với các mức lương khác, khi đó sẽ tự động được hưởng lợi từ tỷ lệ giảm phí cao hơn.
Nhưng do đó, chính phủ đã quyết định không thanh toán hóa đơn trong bối cảnh ngân sách căng thẳng. Bộ trưởng Tài khoản công David Amiel giải thích hôm thứ Sáu rằng việc tăng hơn 2 tỷ gói cứu trợ không phải là “có mục tiêu” và sẽ mang lại lợi ích cho “cả những công ty đang hoạt động kém và những công ty đang hoạt động tốt, những công ty đang ở tuyến đầu đối mặt với khủng hoảng (…) và những công ty khác ít hơn nhiều, những công ty tăng lương và những công ty khác thì không”.
Các ông chủ coi đây là một “hình phạt kép”: tiền lương và giờ là chi phí sẽ tăng cùng lúc từ ngày 1 tháng Sáu. Điều này sẽ gây ra những hậu quả bất lợi cho khả năng cạnh tranh của các công ty Pháp. “Khi chúng tôi được thông báo “chúng tôi hài lòng với việc không tăng mức cắt giảm, nó không thay đổi”, không, điều đó là sai, văn bản sẽ ban hành việc giảm một cách cơ học tỷ lệ giảm lương. Đó vẫn là sự bất ổn và chi phí trực tiếp, Jacques Creyssel tố cáo. Có tín hiệu kiểu này là hoàn toàn thảm khốc. Chúng ta không thể làm tồi tệ hơn. »
“Doanh nghiệp là biến điều chỉnh ngân sách của Chính phủ”
“Các công ty là biến số điều chỉnh ngân sách của chính phủ, điều đó cực kỳ nguy hiểm”, người đồng cấp Éric Chevée, phó chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp vừa và nhỏ (CPME) nói thêm. Ông cũng lo lắng về các cuộc đàm phán tiền lương sẽ diễn ra dưới áp lực tăng lương tối thiểu: “Việc dừng cắt giảm sẽ không làm tăng lương. (…) Điều đầu tiên chúng tôi nói với người sử dụng lao động là: “chúng tôi đã lấy 2 tỷ từ các bạn”. Bạn muốn họ làm gì tiếp theo để đàm phán tăng mức tối thiểu trong lĩnh vực chuyên môn? Mọi thứ sẽ trở nên tồi tệ trong các lĩnh vực chuyên môn. Về mặt đối thoại xã hội, nó sẽ phức tạp”, ông cảnh báo các thượng nghị sĩ. Một cách để gây áp lực lên chính phủ trong khi sự trở lại của lạm phátđặc biệt là giá nhiên liệu, có nguy cơ ăn mòn sức mua của người Pháp và gây ra sự bất mãn trong xã hội.
Một sự nhất trí được tham gia một cách lịch sự hơn bởi phó chủ tịch Liên minh các doanh nghiệp địa phương (U2P), Dominique Anract. Vì ý định đóng băng các khoản cắt giảm của giám đốc điều hành đã bị rò rỉ với báo chí, U2P, CPME và Medef đã đoàn kết chống lại biện pháp này.
“Việc giảm thuế đã giúp đất nước phục hồi”
Ngoài quyết định gây tranh cãi này, Jacques Creyssel của Medef đã bảo vệ nguyên tắc chính của việc cắt giảm này. “Việc giảm thuế đã cho phép đất nước phục hồi. Các số liệu về phát triển việc làm là bản dịch trực tiếp của chính sách cung ứng. Thật không may, trong hai năm, mọi thứ đã đảo ngược và nó sẽ phải trả giá cho điều đó”, ông đảm bảo, đặc biệt đề cập đến “đóng góp đặc biệt” vào lợi nhuận của các công ty lớn được bỏ phiếu trong hai ngân sách vừa qua.
Ông nhấn mạnh: “Nếu chúng tôi không cắt giảm phí, sẽ có ít hơn một triệu việc làm ở Pháp,” ông nhấn mạnh, dựa trên báo cáo được trình bày vào tháng 10 năm 2024 bởi các nhà kinh tế Antoine Bozio và Étienne Wasmer. Được tiếp nhận vào tuần trước bởi cùng một phái đoàn tìm hiểu thực tế, các công đoàn đã thận trọng hơn nhiều về lợi ích thu được từ những khoản cắt giảm này và lo ngại hơn về việc tài trợ thiếu hụt cho hệ thống xã hội.
Báo cáo của Bozio-Wasmer cũng đề cập đến “bẫy lương thấp” có thể được tạo ra bởi việc giảm đóng góp, tức là khuyến khích người sử dụng lao động duy trì, dù tự nguyện hay không, mức lương thấp vì chúng hiệu quả hơn về thuế. Khi được hỏi về chủ đề này, ba đại diện đã đưa ra vấn đề, đánh giá rằng hệ thống này ít ảnh hưởng đến sự phát triển của tiền lương trong các công ty.
