Làm thế nào chúng ta có thể tránh được một đòn nữa vào mức sống của người lao động? Với sự trở lại của lạm phát, theo INSEE, đã vượt quá 2% vào tháng 4, các công đoàn đã quay trở lại chiến dịch yêu cầu tiền lương phải theo diễn biến của giá cả.
“Chúng ta phải mở các cuộc đàm phán ở mọi nơi, ở mọi công ty, ở mọi ngành”, Sophie Binet, tổng thư ký CGT, cho biết khi trả lời phỏng vấn trên France Inter vào ngày 22/5. Vài ngày trước đó, Marylise Léon cũng đưa ra yêu cầu tương tự. “Lạm phát phải được tính đến và những khó khăn về sức mua của người lao động,” lãnh đạo CFDT đã cầu xin France Inter.
Lương cơ bản ngày càng tiệm cận mức tối thiểu pháp luật
Sự cấp bách càng lớn hơn vì việc đánh giá lại hợp pháp mức lương tối thiểu dự kiến là 2,41% vào ngày 1.ờTháng 6 tới đẩy nhanh quá trình đi xuống của thang lương. Trong bối cảnh đánh giá lại tổng thể thấp, nó sẽ đưa mức lương cơ bản của hơn 70% ngành nghề xuống dưới mức tối thiểu pháp lý này. “Một tỷ lệ tai tiếng,” bình luận với AFP Thomas Vacheron, thư ký liên bang của CGT.
Phong trào này không mới. “Nếu chúng ta nhìn vào mức trung bình trong giai đoạn này, mức lương tối thiểu đã tăng nhiều hơn kể từ năm 2019 so với mức lương trung bình, do đó, về mặt cơ học, tỷ lệ nhân viên được trả theo mức lương…
