Một bài đăng trên Instagram nêu chi tiết cơ cấu lương của tiếp viên hàng không Emirates đã thu hút rất nhiều sự chú ý trên mạng, khiến nhiều người dùng tò mò về cách trả lương của tiếp viên hàng không. Được chia sẻ bởi người dùng @panthi_22, bài đăng chia thu nhập của phi hành đoàn thành các thành phần khác nhau, bao gồm lương cố định, giờ bay và các khoản phụ cấp bổ sung. Bài đăng này đã trở thành chủ đề thảo luận chính của những người dùng quan tâm đến sự nghiệp hàng không và lối sống gắn liền với việc làm việc trên bầu trời.
Đồng thời, Emirates’ Trang web chính thức cũng cung cấp thông tin chi tiết về cách cơ cấu lương của phi hành đoàn, cung cấp một bức tranh rõ ràng hơn về cách tính thu nhập tại hãng hàng không.
Tiền lương được chia thành ba yếu tố chính
Theo lỗi, Emirates Các thành viên phi hành đoàn nhận được thù lao thông qua ba yếu tố chính: lương cơ bản cố định, phụ cấp chuyến bay dựa trên số giờ làm việc và trợ cấp bữa ăn ở nước ngoài.
Mức lương cơ bản cố định hàng tháng là 4.980 AED, tương ứng với khoảng $1,3 triệu. Số tiền này cấu thành phần thu nhập được đảm bảo của thuyền viên.
Ngoài mức lương cơ bản, phi hành đoàn còn nhận được 69,6 AED mỗi giờ bay. Vì các tiếp viên hàng không thường bay từ 80 đến 100 giờ mỗi tháng nên tổng thu nhập có thể khác nhau tùy theo lịch trình và yêu cầu hoạt động.
Phần thứ ba của cơ cấu tiền lương bao gồm các khoản phụ cấp bữa ăn ở nước ngoài được cung cấp trong thời gian quá cảnh. Số tiền phụ thuộc vào điểm đến và thời gian lưu trú.
Thu nhập trung bình hàng tháng vượt quá 11.000 AED
Dựa trên cơ quan chính thức cơ cấu lươngThu nhập trung bình hàng tháng của phi hành đoàn ước tính vào khoảng 11.244 AED, tương đương gần 3.061 USD, mặc dù số tiền này có thể dao động tùy thuộc vào nhiệm vụ chuyến bay và tổng số giờ bay.
Bài đăng lan truyền còn tuyên bố rằng những nhân viên không sử dụng chỗ ở do công ty cung cấp có thể nhận được các lợi ích bổ sung. Những khoản này sẽ bao gồm trợ cấp nhà ở 5.255 AED mỗi tháng, hoặc khoảng $1,32 vạn, cùng với trợ cấp đi lại là 560 AED mỗi tháng, xấp xỉ $14.000.
Những khoản phụ cấp bổ sung này có thể làm tăng đáng kể tổng mức lương hàng tháng tùy thuộc vào vị trí và điều kiện sống của người lao động.
Cư dân mạng phản ứng với chi tiết lương
Việc phân chia lương đã gây ra rất nhiều cuộc thảo luận trực tuyến, trong đó nhiều người dùng bày tỏ sự ngạc nhiên về mức độ chi tiết và liên quan đến hiệu suất của cơ cấu trả lương. Trong khi một số so sánh thu nhập với mức lương ở các ngành nghề khác, những người khác chỉ đơn giản bị hấp dẫn bởi thực tế của công việc tiếp viên hàng không và các khía cạnh tài chính của cuộc sống trong ngành hàng không.
(Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Báo cáo này dựa trên nội dung do người dùng tạo từ phương tiện truyền thông xã hội. Livemint chưa xác minh độc lập các khiếu nại và không xác nhận chúng.)
