Bắt giữ, bạo lực, giám sát kỹ thuật số… Quyền của người lao động trên toàn thế giới đang xấu đi, Liên đoàn Công đoàn Quốc tế (ITUC) cảnh báo hôm thứ Hai tuần này, kể cả ở “các nền dân chủ lớn” như Hoa Kỳ hay Pháp, “một dấu hiệu cho thấy cuộc khủng hoảng đã trở thành hệ thống.”
Tổ chức này cảnh báo trong phiên bản thứ mười ba của Chỉ số Quyền Toàn cầu ITUC: “Từng được coi là ổn định, các quốc gia như Hoa Kỳ và Pháp hiện đang góp phần vào sự gia tăng đàn áp toàn cầu, vạch trần cuộc tấn công có hệ thống vào nền dân chủ và quyền tại nơi làm việc”.
Vì vậy, “Hoa Kỳ gia nhập danh sách các quốc gia cần theo dõi khi các cuộc tấn công vào quyền tự do của người lao động đẩy nhanh quá trình xói mòn nền dân chủ”. Trong câu hỏi “hạn chế thương lượng tập thể và sử dụng vũ lực đối với người lao động”. Đối với Pháp, nước này đang trải qua “thứ hạng tồi tệ nhất, dấu hiệu cho thấy quyền lợi của người lao động bị suy giảm kéo dài, đặc biệt là sự đàn áp các nhà hoạt động công đoàn và các hạn chế áp đặt đối với các cuộc biểu tình”.
“Công nhân bị cướp”
Theo khảo sát này, nhìn chung, số quốc gia từ chối tiếp cận công lý của người lao động, giam giữ họ hoặc sử dụng bạo lực, tấn công quyền tự do ngôn luận hoặc hội họp, đang gia tăng trên khắp thế giới.
Luc Triangle, Tổng thư ký ITUC, nhận xét: “Phiên bản năm 2026 của Chỉ số Quyền Toàn cầu của ITUC tiết lộ rằng cuộc khủng hoảng về quyền của người lao động không còn giới hạn ở một số trường hợp bên lề nữa – mà giờ đây nó đã trở thành tâm điểm của các nền dân chủ”. Do đó, ông tố cáo “một cuộc tấn công phối hợp vào nền dân chủ – một cuộc đảo chính của các tỷ phú, được các nhà lãnh đạo chính trị ủng hộ; người lao động bị tước bỏ quyền lợi và bị bịt miệng, và nền kinh tế bị thao túng vì lợi ích của một số ít người có quyền lực.”
ITUC báo cáo “ba xu hướng cơ cấu”: các lãnh đạo công đoàn nổi tiếng bị “nhắm mục tiêu”, nạn nhân của các vụ bắt giữ, bạo lực hoặc tố tụng pháp lý; giám sát kỹ thuật số giúp có thể “kiểm soát và đưa nhân viên vào hàng ngũ, bịt miệng người lao động và ngăn chặn việc huy động công đoàn”; và các chính phủ “ngày càng ít tham khảo ý kiến của các công đoàn” khi đưa ra luật lao động mới hoặc cải cách luật lao động.
“Cú ngã ngoạn mục” của Argentina
ITUC đã thực hiện nghiên cứu này từ năm 2014, xếp hạng 151 quốc gia trên cơ sở 97 chỉ số dựa trên các công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và án lệ của tổ chức này. Điểm số của các nước châu Âu và châu Mỹ “đạt mức tồi tệ nhất kể từ ấn bản đầu tiên của chỉ số này vào năm 2014, một dấu hiệu cho thấy cuộc khủng hoảng đã mang tính hệ thống”. Hơn nữa, “sự trỗi dậy của phe cực hữu ở châu Âu ngày càng được phản ánh qua thái độ thù địch đối với các công đoàn và thành viên của họ”.
Các quốc gia khác có tình hình đang xấu đi bao gồm Argentina, hiện nằm trong số “các quốc gia có người lao động tồi tệ nhất trên thế giới, sau khi tụt hạng đáng kể… chỉ trong hai năm – một trong những mức giảm mạnh nhất từng được ghi nhận trong chỉ số.” Lên nắm quyền từ cuối năm 2023, tổng thống Argentina theo chủ nghĩa cực đoan Javier Milei Đáng chú ý là đã khởi xướng một “nghị định thư” để chống lại tình trạng “vô trật tự tuyệt đối” của các cuộc biểu tình bằng việc chặn đường, bằng cách tăng quyền lực cho cảnh sát và cam kết bắt “những người tổ chức phải trả giá”.
Đức vào nhóm “học sinh giỏi”
Theo CSI, “Cuộc tấn công của Milei vào quyền và sự bảo vệ của người lao động đã gây ra sự thụt lùi về quyền lao động, gợi lại một số chương đen tối nhất trong lịch sử đất nước”, ám chỉ đến chế độ độc tài quân sự những năm 1970. Panama cũng lọt vào danh sách 10 quốc gia tồi tệ nhất thế giới về quyền của người lao động, cùng với Belarus, Ai Cập, Ecuador, Eswatini, Myanmar, Nigeria, Tunisia và Thổ Nhĩ Kỳ.
Mặt khác, tám quốc gia nằm trong số “sinh viên giỏi”, trong đó ITUC chỉ quan sát thấy “những vi phạm lẻ tẻ về quyền công đoàn”, tất cả đều ở Châu Âu (Đức, Đan Mạch, Iceland, v.v.), ngoại trừ Uruguay.
