Ngày này 90 năm trước, việc một đạo luật có hiệu lực đã làm xáo trộn cuộc sống hàng ngày của người lao động Pháp. Quả thực như đã đưa tin CNews, Ngày 7 tháng 6 năm 1936sau một loạt các cuộc biểu tình và đình công được ban hành sự bắt đầu có hiệu lực của nghỉ phép có lương. Vào thời điểm đó, người lao động không có thời gian rảnh để đi nghỉ vì công việc phần lớn được ưu tiên hơn cuộc sống riêng tư của họ.
Chín thập kỷ, mọi thứ đã rất khác và phần lớn người Pháp tận dụng những tuần nghỉ phép này để dành chút thời gian nghỉ ngơi bên gia đình, đặc biệt là trong dịp lễ. thời kỳ mùa hè người sắp bắt đầu. Tuy nhiên, không phải tất cả Fianças đều ở cùng một con thuyền. Thật vậy, theo số liệu từ Đài quan sát sự bất bình đẳng, 42% công nhân Pháp không rời đi kì nghỉdo thiếu nguồn lực. Ngược lại, ở những người giàu có nhất, tỷ lệ đi nghỉ này lên tới 76%.
Một chi phí đáng kể cho các hộ gia đình
Phải nói rằng ra đi với cái giá phải trả. Và điều này có thể tỏ ra khó chấp nhận, đặc biệt đối với những người Pháp có thu nhập khiêm tốn. Chỗ ởnhà hàng, hoặc niềm vui nho nhỏ bên bờ biểnđánh giá có thể nhanh chóng tăng vọt. Như vậy, theo dữ liệu từ Crédoc (Trung tâm Nghiên cứu và Quan sát Điều kiện Sống) từ năm 2024, 78% giám đốc điều hành cấp cao nghỉ phép, so với chỉ 47% công nhân. Cụ thể, chỉ 42% những người kiếm được ít hơn 1.285 euro mỗi tháng tận dụng thời gian nghỉ phép để đi nghỉ, trong khi 55% những người kiếm được từ 1.285 đến 1.840 euro sẽ rời đi. Con số này thậm chí còn tăng lên 71% đối với những người kiếm được từ 1.840 đến 2.755 euro và lên tới 76% đối với những người có thu nhập trên 2.755 euro.
Trong số các hạng mục đi nghỉ nhiều nhất, đặc biệt là vào mùa hè, chúng tôi thấy ở vị trí đầu tiên giám đốc điều hành cấp cao (78%) tiếp theo là các ngành nghề trung cấp (72%). Đối với người lao động, chỉ có 47% tận dụng thời gian rảnh này để nghỉ ngơi trong cuộc sống hàng ngày và chỉ 38% người Pháp ở nhà. Nhưng sau đó, làm thế nào chúng ta có thể giải thích sự chênh lệch như vậy? Tất cả thực sự phụ thuộc vào môi trường xã hội.. Nếu những người ở hạng cao hơn kiếm được nhiều tiền hơn, thì trên thực tế, những người có lợi thế nhất thường có thói quen đi nghỉ cùng cha mẹ khi còn trẻ. Một khi họ đến tuổi trưởng thành và có sở thích du lịch, họ sẽ tái tạo một mô hình mà những người khiêm tốn nhất không nhất thiết có đủ khả năng hoặc không có đủ khả năng để làm như vậy.
