Người Haiti không đánh giá chính phủ bằng những lời hứa hay bài phát biểu mà bằng những thành tựu cụ thể. Tuy nhiên, ở một số Bộ, rất khó xác định được tiến độ. Sự chậm trễ ngày càng gia tăng, các dự án được công bố chậm triển khai và phản ứng trước những lo ngại của người dân vẫn chưa đầy đủ. Tình trạng này làm dấy lên cảm giác thất vọng và mất lòng tin đối với chính quyền ngày càng tăng.
Người đứng đầu chính phủ có nhiệm vụ đánh giá hiệu quả hoạt động của các cộng tác viên của mình và đưa ra các quyết định cần thiết khi không có kết quả. Việc duy trì vô thời hạn các bộ trưởng được coi là không hiệu quả có nguy cơ làm suy yếu thêm hoạt động của chính phủ và ảnh hưởng đến các mục tiêu của quá trình chuyển đổi.
Trong bối cảnh hiện nay, được đánh dấu bởi nhiều tình trạng khẩn cấp quốc gia, đất nước cần những nhà lãnh đạo có năng lực, năng động, có khả năng tạo ra những kết quả có thể đo lường được. Không chỉ là một sự thay đổi bộ mặt đơn giản, đó là văn hóa giải trình trách nhiệm và tính hiệu quả phải được áp dụng trong bộ máy nhà nước.
