Một trong hai người trẻ đã sử dụng AI để viết thư xin việc. Đây là kết quả rút ra từ cuộc khảo sát do Preply và Viện bỏ phiếu toàn dân số thực hiện vào tháng 4 năm 2026 với một nhóm gồm 1.501 người Pháp (phân bổ đều theo thế hệ). Chính xác hơn, 53% thanh niên 18-24 tuổi được khảo sát và 43% thanh niên 25-34 tuổi được khảo sát đã sử dụng AI để viết bài cho họ, so với 29% số người còn lại được phỏng vấn.
Nhưng làm thế nào bạn có thể viết một lá thư xin việc hay với sự trợ giúp của trí tuệ nhân tạo? Lời khuyên đầu tiên từ Marjolaine Grondin, cựu CEO của Jam và người sáng lập AI bootcamp, là hãy không còn sử dụng Trò chuyện GPT nhưng chính xác hơn là ưu ái trợ lý AI Claude, Claude Cowork, mà “ ở trên những người khác “. Song Tử và Mistral? “ Họ tự vệ tốt nhưng Claude đã vượt qua họ “, cô ấy nói.
Bạn sẽ là biên tập viên của tôi
Làm thế nào để sử dụng AI đúng cách để viết một lá thư xin việc hay mà không bị lộ? Bảo anh ấy đừng làm điều đó cho bạn: “ Nếu bạn muốn nó mất một chút thời gian nhưng có liên quan, bạn phải hỏi anh ấy không viết cho bạnchuyên gia giải thích. Nhưng để đặt câu hỏi, khiến bạn phải suy nghĩ và giúp bạn như một người biên tập sẽ làm bằng cách nêu bật những điểm quan trọng nhất chẳng hạn “. Thậm chí còn hơn thế nếu đó là một văn bản khá cá nhân, trong đó ứng viên phải giải thích lý do tại sao anh ta chọn ứng tuyển vào vị trí này ở công ty này.
“ Bằng cách cung cấp thông tin chính xác về vị trí thông qua cuộc trò chuyện mang tính xây dựng, AI có thể đề xuất cấu trúc hoặc kế hoạch, đọc lại bản nháp, đề xuất phát triển một số điểm nhất định có liên quan để cuối cùng đi đến kết quả thành công », Marjolaine Grondin đảm bảo. Giống như một cuộc trò chuyện thực sự giữa một nhà văn với một nhà xuất bản. Mặt khác, hầu hết các bức thư được viết từ A đến Z bởi một trí tuệ nhân tạo nhanh chóng bị nhà tuyển dụng loại bỏ.
Không có lời nhắc kỳ diệu
Đối với những người vội vàng, lười biếng và/hoặc không quen làm việc với AI, tất nhiên có thể lấy bản thảo văn bản đầu tiên từ cơ sở hiện có. Nhưng hãy cẩn thận, không có công thức kỳ diệu nào cả: “ không có không có lời nhắc kỳ diệumột văn bản chính xác sẽ hoạt động mọi lúccô ấy tiết lộ. Điều quan trọng ngày nay không phải là lời nhắc mà là bối cảnh “. Để làm được điều này, cách tốt nhất để tiếp tục là cung cấp cho họ quảng cáo được đề cập, tất cả các yếu tố về lý lịch của bạn và tại sao không phải là ví dụ về các bức thư xin việc đã thành công. Bạn cũng có thể yêu cầu anh ấy lấy một ví dụ về cấu trúc tốt của một bức thư xin việc.
Hai vụ hack cuối cùng của chuyên gia? “ Sau phiên bản đầu tiên, hãy cung cấp cho nó một hướng dẫn viết bài chống AI có thể dễ dàng tìm thấy trên Internet để AI loại bỏlạm dụng ngôn ngữ hoặc cấu trúc ba bước chẳng hạn và tạo phiên bản thứ hai. Trên thực tế, cô ấy có thể cải thiện khả năng viết của mình“. Nếu không, thậm chí còn có trí tuệ nhân tạo được thiết kế để nhân bản hóa một văn bản được viết bởi AI, bao gồm DecopyIA hoặc TextGuardAI.
