Chính phủ Liên minh đã thông báo sửa đổi mức lương theo Đạo luật Viksit Bharat – Đảm bảo cho Rozgar và Ajeevika Mission (Gramin) (VB-G RAM G) năm 2025, đưa ra mức lương tối thiểu quốc gia là $300 mỗi ngày đối với người lao động theo Chương trình Đảm bảo Việc làm Nông thôn từ ngày 1 tháng 7 năm 2026.
Thông báo trùng với thời điểm thực thi luật mới, sẽ tăng mức lương ở tất cả 34 tiểu bang, vùng lãnh thổ liên minh và khu vực có mức lương. Mức lương trung bình toàn quốc được báo cáo đã tăng lên $327,4 mỗi ngày từ $298,8 theo Đạo luật Bảo đảm Việc làm Nông thôn Quốc gia Mahatma Gandhi (MGNREGA) trước đây, có nghĩa là mức tăng trung bình là $28,6 mỗi ngày, hoặc hơn 10%.
Luật cũng cải thiện sự đảm bảo pháp lý về việc làm công ăn lương từ 100 ngày lên 125 ngày cho mỗi hộ gia đình nông thôn đủ điều kiện và nhằm mục đích tạo ra tài sản nông thôn bền vững đồng thời thúc đẩy tầm nhìn về Viksit Bharat @2047. Việc ra mắt luật trên toàn quốc sẽ diễn ra tại Andhra Pradesh vào ngày 2 tháng 7.
Mức lương tối thiểu cao hơn
Một yếu tố quan trọng của cơ cấu lương sửa đổi là việc đưa ra mức sàn lương tạm thời $300 mỗi ngày, đảm bảo rằng không có mức lương nào được thông báo theo chương trình này thấp hơn mức này. Trước khi sửa đổi, mức lương được báo cáo thấp nhất là $241 mỗi ngày. Theo chính phủ, 21 bang, vùng lãnh thổ liên minh và các đơn vị hành chính sẽ trực tiếp được hưởng lợi từ tiêu chuẩn tối thiểu mới.
Tỷ lệ tăng phần trăm lớn nhất tập trung ở các bang có mức lương ở nông thôn thấp hơn trong lịch sử. Uttar Pradesh, Bihar, Jharkhand, Tây Bengal, Assam, Arunachal Pradesh và Himachal Pradesh sẽ có mức điều chỉnh lương từ 15% đến 25%, trong khi Arunachal Pradesh và Nagaland sẽ có mức tăng cao nhất gần 24,5%.
Các bang có mức lương cao hơn cũng nhận được những điều chỉnh tăng lương theo phương pháp mới. Haryana hiện sẽ có mức lương được thông báo cao nhất thế giới $409 mỗi ngày, tiếp theo là Goa ( $406) và Kerala ( $401). Mức lương ở các panchayats ở vùng cao Sikkim đã được cố định ở mức $450 mỗi ngày.
Lợi ích cấp tiểu bang
Công bố mức điều chỉnh, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Shivraj Singh Chouhan cho biết những thay đổi này nhằm mục đích tăng cường sinh kế ở nông thôn đồng thời giảm sự chênh lệch giữa các vùng về mức lương. Ông cho biết chính phủ đã ưu tiên mức tăng cao hơn đối với các bang có mức lương thấp hơn trong lịch sử, đồng thời mở rộng bảo đảm việc làm từ 100 ngày theo MGNREGA lên 125 ngày theo luật mới.
Theo thông báo, mức lương sửa đổi được xác định bằng sự kết hợp giữa chỉ số hàng năm và mức lương sàn tạm thời mới. Chính phủ cho biết khuôn khổ này được thiết kế để cung cấp một cơ chế minh bạch và công bằng hơn trong việc ấn định mức lương ở nông thôn đồng thời cải thiện an ninh thu nhập cho người lao động.
Ngoài việc tăng lương
Việc đánh giá tiền lương là một phần trong quá trình triển khai rộng rãi hơn Đạo luật VB-G RAM G năm 2025, theo đó các hộ gia đình ở nông thôn đủ điều kiện sẽ nhận được tối đa 125 ngày làm việc được đảm bảo được trả lương mỗi năm. Trung tâm hy vọng rằng mức lương cao hơn và bảo đảm việc làm mở rộng sẽ làm tăng sức mua ở nông thôn, hỗ trợ thu nhập hộ gia đình và góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nông thôn nhanh hơn.
Để tạo điều kiện triển khai trên toàn quốc, chính phủ đã tạm thời phân bổ $95.692,31 crore cho các Bang và Lãnh thổ Liên minh để đảm bảo việc thực hiện không bị gián đoạn, thanh toán lương kịp thời và chuyển tiếp suôn sẻ ngay từ ngày đầu thực hiện.
Việc phân bổ này phản ánh cam kết của chính phủ trong việc đảm bảo rằng không có quốc gia nào phải đối mặt với sự gián đoạn trong việc thực hiện khuôn khổ mới. Cho đến nay, 29 tiểu bang và vùng lãnh thổ liên minh đã sắp xếp ngân sách, trong khi 24 tiểu bang đã thông báo Sơ đồ trạng thái VB-G RAM G.
Chính phủ cho biết họ đã đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ sang khuôn khổ mới. Các công việc đang diễn ra sẽ tiếp tục mà không bị gián đoạn, trong khi thẻ việc làm đã được xác minh e-KYC hiện tại sẽ vẫn có hiệu lực cho đến khi phát hành thẻ bảo lãnh Gramin Rozgar mới, đảm bảo khả năng tiếp cận việc làm không bị gián đoạn và thanh toán lương kịp thời.
