Cựu nhân viên của một công ty công nghệ tài chính Mỹ Paypal đã chia sẻ những thách thức về tình cảm và tài chính mà anh phải đối mặt sau khi bị sa thải cũng như lời giới thiệu của một đồng nghiệp cũ đã giúp anh tìm được công việc mới như thế nào. John Huân Vũ, hiện là cố vấn cấp cao của Visa ở San Jose, nói với Business Insider rằng anh rất choáng váng sau khi bị PayPal sa thải vào tháng 7 năm 2024.
Vũ cho biết ban đầu anh phải mất một tuần để xử lý hồ sơ. sa thải trước khi bắt đầu tìm kiếm việc làm chuyên sâu. Trong 16 tháng tiếp theo, anh đã gửi hơn 6.000 đơn đăng ký tới hơn 2.000 công ty và tham dự hàng chục cuộc phỏng vấn, theo dõi từng đơn đăng ký trong một bảng tính.
Ông cho biết quy trình tuyển dụng đã thay đổi đáng kể kể từ lần tìm kiếm việc làm cuối cùng của ông hơn một thập kỷ trước. Theo Vũ, một số công ty đã sử dụng công cụ phỏng vấn dựa trên AI, trong khi nhiều lời mời làm việc biến mất trong vòng 48 giờ hoặc sau khi chỉ nhận được vài trăm hồ sơ.
Anh theo dõi chặt chẽ LinkedIn và HiringCafe trong khi cập nhật sơ yếu lý lịch của mình để đáp ứng các tiêu chuẩn thị trường hiện tại.
Vũ cho biết những thay đổi đã giúp anh nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn, nhưng không mang lại lời mời làm việc ngay lập tức.
Khó khăn tài chính buộc phải đưa ra những quyết định khó khăn
Khi quá trình tìm việc kéo dài, Vũ cho biết tình hình tài chính của gia đình cô ngày càng khó khăn.
Anh và chồng, người điều hành một doanh nghiệp thiết kế nội thất, đã xem xét tình hình tài chính của họ và nhận ra rằng họ có thể phải bán nhà nếu không tìm được nguồn thu nhập khác.
Để giảm chi phí gia đìnhcặp đôi dựa vào các nhóm Mua gì, phiếu giảm giá, lợi ích SNAP và kho thực phẩm địa phương. Vũ nhớ đã đến quầy bán đồ ăn vài giờ trước khi mở cửa để lấy đồ trước khi vội vã về nhà phỏng vấn.
Anh cảm ơn cộng đồng nhà thờ của mình, nhóm Buy Nothing và các tình nguyện viên kho thực phẩm đã giúp đỡ gia đình anh vượt qua thời điểm khó khăn này.
Một đồng nghiệp cũ đã giúp anh có được việc làm tại Visa
Khi đang tìm kiếm việc làm trên Facebook, Vũ đã thu hút sự chú ý của một đồng nghiệp cũ mà anh quen khi còn làm việc tại PayPal và Visa.
Người đồng nghiệp đã liên hệ với anh vào tháng 10 năm 2025 về việc tuyển dụng vị trí cố vấn cấp cao tại Visa và khuyến khích anh nộp đơn, bất chấp những nghi ngờ ban đầu của Vũ về trình độ của anh, Insider đưa tin.
Sau đó, Vũ được biết rằng đồng nghiệp của anh đã giới thiệu anh với các nhà tuyển dụng và phỏng vấn với lý do đạo đức làm việc, kỹ năng giao tiếp và khả năng mang lại kết quả.
Cuộc phỏng vấn cuối cùng của anh diễn ra vào sinh nhật lần thứ 40 của anh vào tháng 11 năm 2025, và anh nhận được lời mời làm việc ngay sau đó, chấm dứt 16 tháng thất nghiệp.
“Phía con người luôn được tính đến”
Rút kinh nghiệm, Vũ khuyên người tìm việc nên xem xét và hiện đại hóa hồ sơ để nâng cao cơ hội trong quy trình tuyển dụng hiện tại.
Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì các mối quan hệ nghề nghiệp, cho rằng “phía con người luôn được coi trọng”.
Theo Vũ, việc cập nhật CV đã giúp anh được phỏng vấn, nhưng lời giới thiệu từ một đồng nghiệp cũ cuối cùng đã tạo nên sự khác biệt.
Bây giờ đã được tuyển dụng trở lại, anh ấy làm tình nguyện viên tại cùng một kho thực phẩm đã hỗ trợ anh ấy trong thời gian thất nghiệp, mô tả đó là “một khoảnh khắc tuyệt đẹp sắp đến.”
