Bộ trưởng Kinh tế đã ám chỉ nửa vời vào đầu tháng 5: lương tối thiểu sẽ tăng đáng kể. Từ ngày 1/6, mức lương tối thiểu sẽ tăng 2,41%. Nếu thoạt nhìn đây là tin tốt cho nhân viên thì khi kiểm tra kỹ hơn thì đây không phải là trường hợp của tất cả mọi người. Thật vậy, trong số 179 ngành được Bộ Lao động giám sát, 126 sẽ vượt qua bên dưới mức lương tối thiểu. Và một số thậm chí còn có một số cấp độ dưới đâybiên tập viên của tờ báo giải thích LCINicolas buồn ngủ.
Đây là trường hợp của trung tâm vườnví dụ, ai có chín cấp độ dưới mức lương tối thiểu. Bất chấp thâm niên và trình độ đạt được trong quá trình làm việc của họ, một số nhân viên do đó sẽ phải trải qua phần lớn sự nghiệp của mình dưới mức lương tối thiểu. Do pháp luật yêu cầu phải trả mức lương tối thiểu nên công ty sẽ bổ sung tiền lương và mạng phải trả sẽ tương đương. Nhưng trên thực tế, nhân viên nào thăng tiến trong sự nghiệp sẽ dành cả cuộc đời mình ở mức dưới mức tối thiểu, Nicolas Doze giải mã.
Nhân viên SMIC, có tốt cho nhà tuyển dụng?
Tại sao có nhiều chi nhánh ở dưới vào năm 2026? Chúng ta phải tính đến số lượng chi nhánh. Sau đó, thực tế là SMIC đã cơ chế tăng lên tự động. Ví dụ, nếu lạm phát tăng tốc, nó sẽ tăng nhanh hơn bình thường. Tuy nhiên, như nhà kinh tế học đã chỉ ra, việc cập nhật chi nhánh không phải là tự động, có thể mất nhiều thời gian hoặc thất bại. Tệ hơn nữa, đôi khi khi một thỏa thuận được ký kết, mức lương tối thiểu lại được tăng lên, khiến thỏa thuận trở nên vô hiệu.
Một yếu tố khác giải thích cho tỷ lệ cao này. Các công ty có quan tâm đến việc có càng nhiều nhân viên càng tốt ở mức lương tối thiểu vì đây là nơi có giá nhân công rẻ nhất. “Hầu như không có phí cho các ông chủ”người biên tập nhấn mạnh. Lưu ý rằng Nhà nước cũng ở vào vị thế kém trong việc đưa ra các bài học vì trong số công chức (loại C), có mười cấp độ dưới mức lương tối thiểu.
“Nó cũ, mang tính cấu trúc và nó góp phần tạo ra mức lương tối thiểu XXL”Nicolas Doze tiếc nuối. Một bài phát biểu mà các công đoàn cũng tổ chức: “Chúng tôi có ấn tượng rằng tình hình đang trở nên tồi tệ hơn từ năm này sang năm khác và nhìn chung chúng ta đang phải đối mặt với mức lương tối thiểu tăng nhanh”Bí thư quốc gia CFDT Luc Mathieu than thở. Về phần mình, CGT đã tố cáo “một tỷ lệ tai tiếng”.
