Dữ liệu việc làm của Hoa Kỳ: Theo một báo cáo của AP công bố hôm nay, việc tuyển dụng ở Mỹ đã giảm xuống chỉ còn 57.000 trong tháng 6 khi các nhà tuyển dụng rút lui do lạm phát cao và những bất ổn toàn cầu. Ông nói thêm rằng những con số này cho thấy các doanh nghiệp đang thận trọng với nền kinh tế, lưu ý rằng lạm phát đang ở mức cao nhất trong 3 năm và niềm tin của người tiêu dùng gần mức thấp nhất sau đại dịch.
Theo báo cáo của AFP, tăng trưởng “thấp hơn dự kiến” và cho biết thêm rằng dữ liệu việc làm của chính phủ Mỹ cho thấy tỷ lệ thất nghiệp đã giảm xuống còn 4,2%.
“Tổng số tiền lương phi nông nghiệp công việc (57.000) và tỷ lệ thất nghiệp (4,2%) thay đổi rất ít trong tháng 6,” AFP cho biết, trích dẫn thông cáo báo chí ngày 2 tháng 7 từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ.
Tuyển dụng giảm ở Mỹ: chưa bằng một nửa so với tháng 5
Báo cáo của AP cho biết thêm rằng 57.000 việc làm được tạo ra trong tháng 6 năm 2026, chưa bằng một nửa tổng số việc làm của tháng trước (tháng 5) và cho thấy các doanh nghiệp vẫn thận trọng về triển vọng kinh tế.
- Các nhà quan sát cũng đang chờ đợi báo cáo của Bộ Lao động Mỹ về những thay đổi việc làm vào tháng 6 để cung cấp những manh mối quan trọng. Một cuộc khảo sát các nhà kinh tế do nhà cung cấp dữ liệu FactSet thực hiện ước tính rằng báo cáo này có thể cho thấy 1,00,000 việc làm đã được thêm vào tháng trước.
- Nếu vậy, đây sẽ là tháng thứ tư liên tiếp tuyển dụng mạnh mẽ, sau chuỗi tháng yếu kém từ cuối năm ngoái đến tháng 2, trong đó các nhà tuyển dụng thực sự sa thải việc làm. Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến sẽ duy trì ở mức thấp 4,3% trong tháng 6.
- Báo cáo nhấn mạnh rằng về mặt lịch sử, mức tạo việc làm trung bình là 1,88.000 mỗi tháng không được coi là mức tăng trưởng “mạnh”. Tuy nhiên, với hơn người Mỹ Với số tiền hưu trí và nhập cư giảm mạnh, dân số lao động Mỹ hầu như không tăng.
- Báo cáo lưu ý thêm rằng việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (trí tuệ nhân tạo) đã làm dấy lên nhiều lo ngại về việc thay thế nhiều lao động và giảm việc làm.
Đáng chú ý, theo báo cáo của Bloomberg, các nhà kinh tế của ấn phẩm này dự đoán số lương trong tháng 6 sẽ tăng với tốc độ mạnh mẽ, vượt xa mức tăng được thấy trong tháng 5. Họ mong đợi lượng tuyển dụng đặc biệt mạnh mẽ trong lĩnh vực giải trí và khách sạn – phần lớn là do hoạt động liên quan đến FIFA World Cup; và sự gia tăng nhanh chóng về việc làm công, Anna Wong, nhà kinh tế trưởng người Mỹ tại Bloomberg Economics, cho biết.
(Có sự đóng góp của các cơ quan)
