Trả tiền thuê nhà, mua sắm, đổ xăng cho ô tô của bạn… tất cả những điều này chiếm một phần đáng kể trong thu nhập của người Pháp, đến mức một số người không còn gì trước cuối tháng. Sau khi có cảnh báo từ nhiều công đoàn tăng lương để làm tăng sức muaSerge Papin đưa ra một số đề xuất trước micro của Đài phát thanh miền Nam. Đầu tiên anh ước “tăng lương cho thanh niên”. Bộ trưởng Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Thương mại, Thủ công, Du lịch và Sức mua của Pháp, 70 tuổi, giải thích rằng ông là một phần của “thế hệ may mắn hơn”gợi lên Trente Glorieuses và “hình phạt kép” của người trẻ nhất, giữa bối cảnh kinh tế khó khăn và những đóng góp lương hưu.
Vì ngày càng có nhiều người về hưu nên hệ thống lương hưu chịu nhiều áp lực. Đây cũng là lý do tại sao cải cách lương hưu được thực hiện, đẩy lùi tuổi bắt đầu Vì Serge Papinchúng ta phải bắt đầu với “tăng lương ròng”bằng cách loại bỏ hoặc giảm bớt CSG cho người lao động. Những người về hưu có mức lương hưu cao nhất, trên 3.000 euro mỗi tháng, sẽ tiếp tục trả số tiền đó. Bộ trưởng sau đó kêu gọi “đoàn kết xuyên thế hệ”.
Sự hủy bỏ chỉ số lương hưu cao
Ngoài các thao tác trên CSG, Serge Papin còn đưa ra “tăng lương hưu giảm chỉ số”. Do đó, mức lương hưu cao nhất sẽ không còn tăng theo lạm phát. Bộ trưởng biện minh cho đề xuất này bằng cách đảm bảo rằng “Mỗi lần lương hưu tăng lên, chúng ta có thể thấy rõ rằng số tiền đó sẽ được chuyển vào tiền tiết kiệm”. Mặt khác, anh mong muốn điều đó “ngay lập tức chuyển thành tăng lương cho thanh niên”, ngăn chặn người về hưu “có ấn tượng rằng nó sẽ nuôi sống các đối tượng khác”. Do đó, Serge Papin kêu gọi sự minh bạch và thúc đẩy thu nhập của người trẻ và người còn đi làm. Vẫn còn phải xem liệu biện pháp này, có thể không làm hài lòng tất cả mọi người, có được thông qua hay không.
