Một nhân viên của Meta đang gây chú ý sau khi tiết lộ rằng cô ấy đã tự nguyện chọn cách sa thải sau sáu năm làm việc vì tin rằng tham vọng của cô ấy khác với tham vọng của công ty. Một người phụ nữ tên là Julie Bone, người từng làm nhà thiết kế nội dung cho Facebook ở Los Angeles, nằm trong số những người đã rời tổ chức sau đợt sa thải mới nhất.
Thông báo về sự phát triển, Julie Bone cho biết trong một bài đăng trên LinkedIn: “Bản cập nhật cá nhân: Tôi là thoát Meta như một phần của đợt sa thải ngày nay. Để đảm bảo tính chính xác, tôi đã yêu cầu được đưa vào. Tôi đã ở đó đúng sáu năm, chiếm hơn 80% cổ phần của công ty. »
Cho rằng đó không phải là một quyết định bốc đồng mà đã ấp ủ trong đầu cô từ lâu, cô nói: “Tham vọng của Meta và của tôi là ở các châu lục khác nhau. Tôi muốn đi tiếp vì thời điểm rất tốt cho cuộc sống cá nhân của tôi, và một phần vì tôi hy vọng nó có thể giúp giữ được chỗ ở cho một người muốn ở lại.
Julie Bone lập luận rằng sự không phù hợp giữa mục tiêu của cô và hướng đi của Meta là nguyên nhân thúc đẩy cô đưa ra quyết định cuối cùng. Suy nghĩ về bản chất công việc của mình đã thay đổi như thế nào trong năm qua nhờ cách tiếp cận ưu tiên AI, cô lưu ý: “Trong năm qua, tôi đã học cách tạo nguyên mẫu bằng mã Vibe, xây dựng và triển khai các bản sửa lỗi cho cơ sở mã cũng như xây dựng và triển khai các tác nhân đã thay đổi các nhiệm vụ thông thường hàng tuần của tôi. Tôi đã bắt tay vào thiết kế nhanh chóng.”
Hoài nghi về kỳ vọng “AI đầu tiên” của Meta, cô viết: “Không phải là kỹ thuật khi nói rằng không có cải tiến kỹ năng AI nào sẽ bảo vệ người lao động nếu không có hành động phối hợp.” Cô bày tỏ mong muốn được nghỉ ngơi trước khi tìm kiếm những vai trò mới ưu tiên tính minh bạch và sáng tạo trong hoạt động biên tập.
Cô nói thêm: “Tôi sẽ tìm kiếm những vị trí mà sự minh bạch trong lời nói, khả năng phán đoán biên tập mạnh mẽ và ý thức văn hóa tốt được coi là thiết yếu và nơi mà sự sáng tạo vẫn là một điều quan trọng. Khi đó, tôi sẽ khao khát những vị trí lãnh đạo chính thức và những câu chuyện phiếm điên rồ về những đội thông minh hơn, thú vị hơn đang làm những công việc thông minh, thú vị.” Kết thúc bài đăng, cô ấy nói rằng cô ấy không biết liệu mình có từng tham gia hay không. danh sách sa thải hoặc bảng tính đã được sửa đổi theo yêu cầu của họ.
Phản ứng trên mạng xã hội
Người dùng mạng xã hội phản ứng mạnh mẽ với bài đăng, trong đó một người dùng đồng cảm với Bone: “Tôi rất tiếc khi biết điều đó. Tôi đã bị Microsoft sa thải một năm trước và rất nhiều điều tốt đẹp đã xảy ra sau đó.”
Một người dùng khác lưu ý: “Việc tự nguyện rời khỏi thị trường này có thể dẫn đến thất nghiệp từ một năm trở lên. »
Người dùng thứ ba cho biết: “Thực tế là một ô trong một bảng tính đã bị thay đổi ít quan trọng hơn nhiều so với tất cả các tác động tích cực khác đến công việc và thông điệp của bạn.” »
