Một cựu nhân viên của Meta tiết lộ rằng cô ấy đã tự nguyện chọn tham gia đợt cắt giảm việc làm mới nhất của công ty, giải thích rằng các mục tiêu dài hạn của cô ấy không còn phù hợp với định hướng mà gã khổng lồ công nghệ đang thực hiện.
Công ty trong tuần này đã tiến hành một cuộc tái cơ cấu quy mô lớn có thể ảnh hưởng đến gần 8.000 nhân viêntrên khắp thế giới. Meta cho biết việc sa thải nhằm mục đích hợp lý hóa hoạt động, giảm chi phí và tăng cường tập trung vào đầu tư vào trí tuệ nhân tạo.
“Tham vọng của Meta và của tôi nằm ở các châu lục khác nhau”
Julie Bone, người từng làm nhà thiết kế nội dung cho Facebook ở Los Angeles, đã chia sẻ thông tin cập nhật này trong một bài đăng trên LinkedIn, đánh dấu sự kết thúc nhiệm kỳ sáu năm của cô tại công ty.
“Cập nhật cá nhân: Tôi sắp rời đi Meta như một phần của đợt sa thải ngày nay. Để đảm bảo tính chính xác, tôi đã yêu cầu được tham gia,” cô viết.
Bone giải thích rằng quyết định này không đột ngột và cô đã suy nghĩ về nó một thời gian. Cô viết: “Trong một thời gian dài, tham vọng của Meta và của tôi nằm ở các châu lục khác nhau.
Cô nói thêm rằng thời điểm này có vẻ phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của cô và cho biết cô hy vọng sự ra đi tự nguyện của mình sẽ cho phép một nhân viên khác giữ được vị trí của họ.
Cựu nhân viên phản ánh về văn hóa công ty dựa trên AI
Os anh ấy nói Meta chấp nhận yêu cầu của anh ấy, mặc dù cô ấy hài hước thừa nhận rằng cô ấy không chắc liệu nó có thực sự ảnh hưởng đến quá trình ra quyết định nội bộ hay không.
“Có phải tôi đã có tên trong danh sách và không một ô nào trên bảng tính bị thay đổi không? Có lẽ thế! cô ấy viết.
Trong cùng một bài báo, cô ấy thảo luận về sự chú trọng ngày càng tăng của công ty vào các kỹ năng trí tuệ nhân tạo, nói rằng cách tiếp cận “AI là trên hết” đã trở thành tiêu chuẩn giữa các nhóm.
Cô cho biết cô đã học cách “vibe-code” để tạo nguyên mẫu, giải quyết các vấn đề về cơ sở mã và tự động hóa công việc lặp đi lặp lại bằng cách sử dụng các công cụ và tác nhân AI.
Đồng thời, Bone lập luận rằng chỉ học các công cụ AI sẽ không đảm bảo an toàn công việc.
Cô viết: “Sẽ không quá khoa trương khi nói rằng không có mức độ cải thiện kỹ năng AI nào sẽ bảo vệ được người lao động nếu không có hành động phối hợp”.
“Sáng tạo vẫn là một điều”
Nhìn lại khoảng thời gian làm việc tại Meta, Bone cho biết cô rời đi với “sự tôn trọng sâu sắc” đối với các đồng nghiệp của mình và mô tả công việc liên quan đến tiếng nói thương hiệu và bản địa hóa của mình là đặc biệt có ý nghĩa.
Cô nói thêm rằng cô dự định sẽ nghỉ ngơi một thời gian ngắn trước khi tìm kiếm cơ hội mới.
Cô viết: “Trước mắt, tôi sẽ nghỉ ngơi. Sau đó, tôi sẽ tìm kiếm những vai trò mà sự minh bạch trong lời nói, khả năng phán đoán biên tập mạnh mẽ và nhận thức về văn hóa được coi là cần thiết và ở đó sự sáng tạo vẫn là một điều quan trọng”.
Cô nói thêm: “Vào thời điểm đó, tôi sẽ khao khát những khách hàng tiềm năng chính thức và những tin đồn điên rồ về những đội thông minh hơn, thú vị hơn đang làm những công việc thông minh, thú vị”.
Người dùng LinkedIn phản ứng
Bài đăng của anh đã gây ra nhiều phản hồi từ người dùng LinkedIn, trong đó nhiều người khen ngợi quyết định của anh và chúc anh mọi điều tốt đẹp trong tương lai.
“Thực tế là một ô trong một bảng tính đã bị thay đổi ít quan trọng hơn nhiều so với tất cả các tác động tích cực khác đến công việc và thông điệp của bạn. Hoan hô. Hãy cúi đầu và nghỉ ngơi xứng đáng. Xin chúc mừng mọi thứ bạn đã hoàn thành và mọi thứ sắp tới”, một người dùng nhận xét.
Một người khác cảnh báo rằng việc nghỉ làm trong thị trường việc làm ngày nay có thể gặp rủi ro. Bài bình luận viết: “Việc tự nguyện rời khỏi thị trường này có thể dẫn đến tình trạng thất nghiệp từ một năm trở lên”.
“Julie, tôi rất vui vì bạn có thể rời đi theo ý mình và tôi biết bạn sẽ tuyệt vời trong bất cứ điều gì tiếp theo. Chúc bạn có kỳ nghỉ vui vẻ!” một người dùng khác đã viết.
