Thật tốt khi được làm việc cho Nvidia. Gã khổng lồ công nghệ California nổi tiếng với việc trả lương rất hậu hĩnh cho nhân viên của mình, với số tiền đôi khi thậm chí còn ngoài sức tưởng tượng. Thật vậy, theo một báo cáo thường niên được công bố vào năm 2025,một nửa trong số 36.000 nhân viên kiếm được hơn 301.000 USD. Số tiền này bao gồm tiền thưởng và thù lao được trả dưới hình thức cổ phầnmột yếu tố đã trở thành trọng tâm trong chính sách thù lao của Nvidia đã có thể làm giàu đáng kể cho nhân viên của mình.
Ngoài ra, theo số liệu, từ 76% đến 78% số người được hỏi từ công ty có 3.000 nhân viên tuyên bố mình là triệu phú đô la. Một tỷ lệ đáng kể cũng cho biết có tài sản vượt quá vài chục triệu USD.
Nvidia, nhà tuyển dụng ngôi sao khiến lĩnh vực AI phải chảy nước miếng
Trong bối cảnh đó, chủ tịch của nó, Jensen Huang, đã giả định vào thứ Ba tuần này, ngày 2 tháng 6, mức lương khổng lồ mà công ty của ông phải trả. “Tôi nghĩ mọi người nên được trả càng nhiều càng tốt. Hỏi nhân viên của tôi, theo đúng nghĩa đen, đó chính xác là những gì tôi làm“, anh ấy trình bày với ông chủ của Nvidia, trước chuyến đi đến Hàn Quốc, chúng ta có thể đọc tiếp BFMTV. “Tôi trả lương cho nhân viên của mình nhiều nhất có thể», nhà tuyển dụng ngôi sao của Thung lũng Silicon nói thêm.
Những mức lương này chắc chắn phải khiến nhân viên của gã khổng lồ bán dẫn phải suy nghĩ kỹ SAMSUNGngười gần đây đã nổi lên là người chiến thắng phong trào xã hội quy mô lớn. Lý do: trong khi công ty Hàn Quốc đang kiếm được lợi nhuận vượt trội nhờ thị trường trí tuệ nhân tạonhân viên yêu cầu chia sẻ lợi nhuận tốt hơn.
