Đại hội Tours CGT kết thúc bằng hình ảnh một gia đình đoàn tụ. Tổng thư ký sắp mãn nhiệm, Sophie Binet, được tái bổ nhiệm. “Tôi có tin xấu cho Patrick Martin và Sébastien Lecornu, những người cực hữu, và những người mơ về một CGT suy yếu, chúng tôi đang ở trong tình trạng tuyệt vời,” đảm bảo với đoàn viên.
Ở bên cạnh anh, Laurent Brun, từ Liên đoàn Công nhân Đường sắttiếp tục nhiệm vụ mới với tư cách là quản trị viên liên bang. Trước báo giới, Sophie Binet kêu gọi “chăm sóc CGT như con ngươi trong mắt chúng ta”giới thiệu tổ chức như một “kho báu mỏng manh đã giúp hàng triệu công nhân được hưởng lợi từ các quyền xã hội, chẳng hạn như nghỉ phép có lương chúng ta đang kỷ niệm 90 năm của ai ».
Lịch chiến đấu
Một dấu hiệu của sự đoàn kết nội bộ, theo CGT, tất cả các thành viên của Ủy ban Điều hành Liên bang (CEC) đều được bầu bởi hơn 80% số đại biểu. Virginie Neumayer, từ liên đoàn năng lượng mỏ (FNME), Agedit Le Berder (Ugict) và Serge Raggazacci, tổng thư ký của liên đoàn sở Hérault, đang bước vào văn phòng liên bang. Họ tham gia Baptiste Talbot (Dịch vụ công), David Gistau (Aveyron), Nathalie Bazire (Hérault), Fabienne Rouchy (Tài chính), Thomas Vacheron (THCB), Denis Gravouil (chương trình), Gérard Ré (Alpes-Maritimes), Myriam Lebkiri (Val-d’Oise) và Catherine Giraud (Vienne).
Về mặt đấu tranh, Sophie Binet trình bày “kế hoạch tác chiến” ở cuối phần Đại hội Liên bang lần thứ 54 : cuộc đình công của công nhân đường sắt vào ngày 10 tháng 6, bỏ phiếu tại Quốc hội về việc quốc hữu hóa ArcelorMittal vào ngày 11, biểu tình trước thượng viện vào ngày 16 để bảo vệ ngày 1 tháng 5, cuộc đình công của các nhà báo vào ngày 18 tháng 6 chống lại sự kiểm soát truyền thông của Vincent Bolloré… Cuối cùng, liên đoàn sẽ triển khai trong một tuần hành động về tiền lương, từ ngày 22 tháng 6.
Bên cạnh những người đấu tranh!
Tình trạng khẩn cấp xã hội là ưu tiên hàng ngày nhân loại.
- Bằng cách vạch trần hành vi bạo lực của chủ lao động.
- Bằng cách cho thấy những gì những người làm việc và những người mong muốn làm trải nghiệm.
- Bằng cách trao chìa khóa hiểu biết và công cụ cho nhân viên để tự bảo vệ mình trước các chính sách cực đoan làm suy giảm chất lượng cuộc sống của họ.
Bạn có biết phương tiện truyền thông nào khác thực hiện điều này không?
Tôi muốn biết thêm!
