Trong báo cáo mới nhất của mình, Hội đồng Định hướng Hưu trí (COR) ước tính độ tuổi nghỉ hưu trung bình nên được nâng lên “67,6 tuổi vào năm 2070”, hoặc ba năm sau độ tuổi hiện tại để đảm bảo tính bền vững của hệ thống. Nhà kinh tế học và chuyên gia liên kết với Viện Montaigne, tác giả cuốn “Tôi đã đóng góp, tôi có quyền được hưởng điều đó: dối trá và v.
…
Các vấn đề về lương hưu” do Hermann xuất bản, Bertrand Martinot đưa ra chẩn đoán và cảnh báo: “trong hai, ba hoặc thậm chí năm năm nữa, chúng ta sẽ gặp một cuộc khủng hoảng tài chính lớn, và trong trường hợp khẩn cấp, chúng ta sẽ buộc phải cắt giảm lương hưu hàng loạt”. Đối với nhà kinh tế học và nhà nghiên cứu giáo viên tại Đại học Lumière Lyon 2 Michaël Zemmour, hệ thống lương hưu được quản lý trong dài hạn. Ông minh họa: “Kể từ năm 2010, chúng tôi đã thực hiện những cải cách rất ngắn hạn và đó là một sai lầm lớn. Cuộc cải cách năm 2010 và năm 2003 là những cuộc cải cách rất khắc nghiệt (…). Có những người chỉ mất 3/4 thời gian nghỉ hưu chưa đầy 5 năm.”
