Hơn 700 nhân viên và thực tập sinh của một công ty công nghệ tư nhân hoạt động tại trung tâm CNTT Hinjewadi của Pune được cho là đã bị mất việc làm, không có lương và phúc lợi sau khi công ty đột ngột ngừng hoạt động.
Sự phát triển này đã dẫn đến hành động của cảnh sát, với Harshal Thakare, giám đốc điều hành của Noida-có trụ sở tại Thynk Tech India OPC Pvt Ltd, được cho là đã bị bắt sau khi có khiếu nại của nhân viên.
CEO bị bắt vì khiếu nại của nhân viên
Theo báo cáo, Thakare, người cũng từng là giám đốc đào tạo và phát triển của công ty, đã bị buộc tội gian lận và vi phạm lòng tin hình sự. Một giám đốc nhân sự liên kết với công ty cũng đang bị điều tra.
Vụ án được mở ra sau khi một thực tập sinh 25 tuổi nộp đơn khiếu nại. Cảnh sát sau đó đã nhận được những cáo buộc tương tự từ khoảng 30 nhân viên và thực tập sinh khác.
Công nhân cáo buộc nhiều tháng chưa trả lương
Một số nhân viên cho biết họ đã mất nhiều tháng trời mà không được trả lương hoặc phúc lợi. Các công nhân còn cáo buộc rằng họ đã được yêu cầu nộp hồ sơ $15.000 về việc đảm bảo rằng máy tính xách tay sẽ được cung cấp cho họ như một phần công việc của họ.
Một số người khiếu nại cho biết họ đã bị từ chối trả lương trong khoảng thời gian từ một đến ba tháng.
Diễn đàn dành cho Nhân viên CNTT (FITE) cho biết nhiều công nhân bị ảnh hưởng đã liên hệ với tổ chức để được giúp đỡ.
Giám đốc FITE Pavanjit Mane nói với ANI: “Chúng tôi đã liên hệ với cảnh sát Hinjewadi để nộp đơn kiện FIR chống lại các chủ sở hữu công ty sau khi một số thực tập sinh phàn nàn với chúng tôi”.
Đảm bảo tiền lương sẽ không bao giờ thành hiện thực
Giải thích về chuỗi sự kiện, Mane cho biết ban đầu hoạt động kinh doanh có vẻ bình thường.
“Công ty bắt đầu hoạt động vào năm ngoái và ban đầu đã thanh toán tiền lương tới sinh viên năm thứ nhất. Tuy nhiên, từ tháng 1, nhân viên không còn được trả lương. Các chủ sở hữu tiếp tục đưa ra ngày mới để trả lương bất cứ khi nào nhân viên liên hệ với họ, nhưng họ không bao giờ giữ lời hứa”, ông nói.
Theo báo cáo, công ty đã tuyển dụng những sinh viên tốt nghiệp ngành kỹ thuật từ một số quận của Maharashtra, bao gồm Yavatmal, Jalgaon và Nashik.
Văn phòng bị khóa khi đóng góp tiền thuê xuất hiện
Các nhân viên được cho là đã phát hiện vào ngày 22 tháng 4 rằng văn phòng của công ty đã đóng cửa.
Một báo cáo của Indian Express cho biết một thông báo do chủ nhà đưa ra đã được dán trên lối vào bằng kính, yêu cầu thu hồi tiền thuê nhà và phí bảo trì đang chờ xử lý.
Các nhân viên cũ cho biết việc đóng cửa diễn ra mà không báo trước, làm tăng thêm lo ngại về việc chưa trả lương và tình hình việc làm của họ không chắc chắn.
Công ty tuyển dụng thông qua các chiến dịch tuyển dụng vào trường đại học
Các báo cáo chỉ ra rằng Thynk Tech đã tham gia vào các đợt giới thiệu việc làm do một số tổ chức giáo dục được công nhận ở Maharashtra tổ chức, giúp công ty có được sự tín nhiệm đối với những người tìm việc.
IE dẫn lời một thực tập sinh cho biết: “Chúng tôi nghĩ rằng nếu các trường đại học danh tiếng cho phép Thynk Tech thực tập trong khuôn viên trường thì họ chắc chắn đã tiến hành kiểm tra lý lịch”.
Cảnh sát kiểm tra hồ sơ tài chính của công ty
Thynk Tech India OPC Pvt Ltd hoạt động từ văn phòng phân khu tại Hinjewadi Giai đoạn II, Pune, trong khi trụ sở chính đặt tại Noida.
Các nhà điều tra hiện đang xem xét các giao dịch tài chính của công ty để đánh giá mức độ gian lận bị cáo buộc và xác định xem liệu nhân viên có bị lừa dối về tiền lương, phụ cấp và các cam kết khác liên quan đến việc làm hay không.
Theo FITE, công ty bắt đầu hoạt động tại Pune vào năm ngoái. Harshal Thakare, người bị bắt vì liên quan đến vụ án, vừa là giám đốc điều hành vừa là người đứng đầu bộ phận đào tạo và phát triển tại công ty.
Người dùng mạng xã hội phản ứng như thế nào:
Vụ việc làm dấy lên làn sóng phản ứng trên mạng xã hội, nơi người dùng bày tỏ lo ngại về quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên trong khu vực tư nhân.
Một người dùng tuyên bố đã gặp phải vấn đề tương tự ở nơi khác, viết: “Tôi làm việc cho một công ty thậm chí không thanh toán hóa đơn đi lại của tôi đến và đi từ Pune, ngoài các hóa đơn hoặc phí khác. Giám đốc điều hành đã mời tôi đến thăm trụ sở chính và sau đó hứa sẽ trả tiền cho tôi nhiều lần. Pune là một thành phố của bọn côn đồ. Tôi đã báo cảnh sát nhưng không có tiến triển gì. Tôi có thể theo đuổi vấn đề tại tòa án.”
Một người khác chỉ trích môi trường kinh doanh rộng lớn hơn: “Cái gọi là công ty tư nhân tạo điều kiện cho bọn tội phạm, những kẻ tham nhũng, tham lam và vô đạo đức tự do khai thác bất cứ thứ gì có thể. Có rất nhiều đau khổ như thế này, nhưng không ai giải quyết được.”
Một người bình luận mô tả các cáo buộc như một dấu hiệu cảnh báo cho những người tìm việc, viết: “Nếu một công ty yêu cầu đặt cọc, hãy tránh xa.”
Một người khác phản ứng: “Anh ta có thể sẽ tiếp cận tòa án đáng kính của Thẩm phán Kant để đòi công lý chống lại lũ gián.”
